เทศกาลฤดูใบไม้ผลิเป็นเทศกาลตามประเพณีของเรา. เพื่อต้อนรับปีใหม่, feistel outdoor product co., ltd. กำลังเตรียมการประชุมประจำปีสำหรับพนักงาน. ทุกคนจะเข้าร่วมในการประชุมประจำปี. ทุกคนกำลังคิดเกี่ยวกับปีใหม่ของบริษัทว่าจะมีการจัดโปรแกรมประเภทใด. มีเพียงสองสัปดาห์สั้นๆ ก่อนการประชุมประจำปี. ทุกคนมีเวลาว่างทุกวันเพื่อจัดโปรแกรม. ทันทีที่ทุกคนมาถึงบริษัทในตอนเช้า, พวกเขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการประชุมตอนเช้า. หลังจาก ประชุมตอนเช้า, ทุกคนกลับมาทำงาน. ตรงกลาง, เราตอบคำถามของลูกค้าอย่างกระตือรือร้น, แก้ปัญหาของลูกค้า, และแนะนำผลิตภัณฑ์ของเรา เช่น อุจจาระยืดไสลด์ และ โต๊ะพับ ให้กับลูกค้าใหม่. เพื่อนร่วมงานบางคนไปที่โรงงานของเราเพื่อช่วยตรวจสอบความคืบหน้าในการผลิตและควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์. ปัญหา, ให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่เราตรวจสอบอย่างถี่ถ้วนโดยไม่มีปัญหา. ในช่วงบ่าย, ฉันต้องติดต่อแผนกลอจิสติกส์, เพื่อช่วยในการบรรจุและจัดส่ง, และบรรจุแต่ละผลิตภัณฑ์อย่างระมัดระวัง, เพื่อให้ลูกค้ารู้สึกถึงความตั้งใจของเราเมื่อพวกเขาได้รับ.ในเวลาว่าง. 3 ทุกคนจะรวมตัวกันเพื่อหารือเกี่ยวกับโปรแกรมที่เตรียมไว้สำหรับการประชุมประจำปีและแก้ไขบรรทัด. ในการประชุมประจำปีนี้, ทุกคนโหวตให้เป็นเจ้าภาพการประชุมประจำปีของปีนี้. เจ้าภาพก็เริ่มเขียนของตัวเองเช่นกัน พิธีกรตามแผนการประชุมประจำปี. เพื่อนบางคนเริ่มซ้อมโปรแกรมของตัวเองแล้ว, และคนที่ไม่มีเวลาใช้เวลาหลังเลิกงานมาซ้อมที่บ้าน. feistel outdoor product co., ltd., ผ่านการจัดประชุมประจำปี, เอื้อให้พนักงานคลายความกดดันในการทำงาน, ส่งเสริมพนักงาน' สำนึกในความเป็นเจ้าของ, และสามารถ แสดงความสามารถส่วนตัวและวัฒนธรรมองค์กรได้ดีขึ้น. สร้างแรงบันดาลใจให้ทุกคนเป็นแบบฉบับที่ดีขึ้น....

วันที่สวยงามเริ่มต้นด้วยการประชุมตอนเช้า. วันนี้คือวันจันทร์, วันแรกของสัปดาห์. feistel outdoor product co., ltd. จัดประชุมตอนเช้าทุกวันตามกำหนดการ. วันนี้เป็นการประชุมตอนเช้าในหัวข้อ "มีความสุขในการทำงาน, ชีวิตที่จริงจัง". ใช่, ภายใน 15 นาที. หลังการประชุมตอนเช้าของทุกวัน, ทุกคนเริ่มงานในแต่ละวัน. วันนี้, การประชุมตอนเช้าเป็นเจ้าภาพโดย chris, ลูกจ้างของ feistel outdoor product co., ltd., และเริ่มการประชุมตอนเช้า. เจ้าภาพขอเชิญพนักงานของ feistel outdoor product co., ltd. ยืนด้วยกัน. บนโพเดียม, ฉันพาทุกคนมาเต้นใหม่ในเดือนนี้ "จับเงินเต้น". หลังจากที่ทุกคนรำรำกันอย่างมีความสุขซึ่งหมายถึงโชคลาภในปีใหม่, เจ้าภาพการประชุมตอนเช้าของวันนี้กล่าวสวัสดีทุกคน, และทุกคนก็ตอบรับพร้อมกัน, "โอเค, ดี, ดีมาก!" ถัดมา, เจ้าภาพการประชุมช่วงเช้าของวันนี้นำทุกคนมาอ่าน "ประกาศของ striver" ด้วยกัน, และเล่นเกมของการประชุมเช้านี้เพื่อค้นหาความแตกต่าง. ทุกคนถูกแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม, และคำถามถูกแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม. กลุ่มแรกเริ่มตอบคำถาม. อีกสองกลุ่มยังช่วยเหลืออย่างแข็งขันหากพบบางสิ่ง. ห้องประชุมทั้งห้องเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะ. ต่อไป, จะมีเซสชั่นการแบ่งปันดาวของวันพรุ่งนี้. โฮสต์จะนับข้อมูลเป็นเวลาหลายวันและเลือกผู้สมัครสำหรับดาวของวันพรุ่งนี้. ก่อนอื่นเลย, ดวงดาวในวันพรุ่งนี้จะแบ่งปันประสบการณ์การทำงานของพวกเขากับคุณ , และวิธีแก้ปัญหาในการทำงาน. หลังจากแชร์, คุณสามารถถามคำถามที่เกี่ยวข้อง, และผู้แชร์จะตอบข้อมูลเชิงลึกที่เกี่ยวข้องตามคำถาม. ในที่สุด, ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และ ลักษณะของผลิตภัณฑ์ เช่น โต๊ะกลางแจ้ง, เก้าอี้กลางแจ้ง, เตียงกลางแจ้ง, รถเข็น, อุจจาระแบบพับเก็บได้, ตะขอ, เปลญวน, เสื่อปูพื้น , และอื่นๆ. ของ feistel outdoor product co., ltd. ถูกแชร์. หลังจากแชร์, feistel outdoor products co., ltd. ให้รางวัลดาวรุ่ง, และแต่ละคนได้รับรางวัลซองแดงตามจำนวนที่ได้รับดาวรุ่ง. ซองแดง บรรจุเงินสดและของขวัญเล็กๆ น้อยๆ. พนักงานที่ได้รับรางวัลดาวแห่งวันพรุ่งนี้ไปจับซองจดหมายสีแดงทีละใบ. ทุกคนสามารถไปรับรางวัลที่เกี่ยวข้องได้ตามที่ตนจับมา. ในที่สุด, ทุกคนยืนถ่ายรูปหมู่กันอย่างมีความสุข. ผ่านการประชุมตอนเช้าทุกวัน, กระตุ้นความกระตือรือร้นในการทำงานให้ทุกคน, สามารถกลับไปทำงานได้ดีขึ้น, เริ่มต้นวันทำงานที่ดี, และบรรลุ "การทำงานที่มีความสุขและชีวิตที่จริงจังอย่างแท้จริง "...

feistel outdoor product co., ltd. จัดงานเลี้ยงอาหารค่ำแบบกลุ่มในวันที่ 6 มกราคม, และเพื่อนๆ ของบริษัทเข้าร่วมงานอย่างแข็งขัน. งานมีกำหนดจะจัดขึ้นที่ร้านอาหารบาร์บีคิว. พนักงานของ feistel ผลิตภัณฑ์กลางแจ้งct co., ltd. จองร้านบาร์บีคิวบนโทรศัพท์มือถือแต่เนิ่นๆ, อ่านเมนูออนไลน์ล่วงหน้า, และสั่งอาหารอร่อยๆ. หลังเลิกงาน, feistel พนักงานของบริษัทเอาท์ดอร์โปรดักส์., ltd. เก็บของ, จัดการงานอย่างดี, จัดสถานที่ทำงาน, จากนั้นทุกคนก็ออกเดินทางไปร้านบาร์บีคิว. ทุกคนเดินเคียงข้างกันบนท้องถนน, พูดคุยกันอย่างมีความสุขเกี่ยวกับปัญหาที่พบระหว่างการทำงานในวันนี้, ปัญหาบางอย่างเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท, การขายกระดานแบบพับเก็บได้และโต๊ะพับในสองวันที่ผ่านมา, เป็นต้น. ในเวลาไม่ถึงไม่กี่นาที, ทุกคนมาถึงและสั่งบาร์บีคิวแต่เช้า. ในร้าน. หลังจากพนักงานหมดเวลา, บริกรก็เริ่มจุดไฟถ่าน. ทันทีที่ไฟถ่านติด, ทุกคนถอดเสื้อคลุมออกเพราะไฟถ่านร้อนเกินไป. กำลังเสิร์ฟจาน , และเนื้อจะถูกเสิร์ฟทีละชิ้น. ทุกคนอดกลั้นอารมณ์ของตัวเองไม่ได้, และพวกเขาก็เริ่มย่างกัน. บริกรก็ช่วยกันถ่ายรูปอย่างกระตือรือร้น. ทุกคนก็ปิ้งด้วยกันและ รอบาร์บีคิวปรุงอย่างมีความสุข. ทุกคนกินขณะย่าง. เนื้อชิ้นถูกย่างและเคี่ยวด้วยน้ำมัน. วางบนผักกาดหอมและรับประทานในคำคำเดียว. เป็นการฉลองจริงๆ. ตรงกลาง, ทุกคนเริ่มกิน อาหารมังสวิรัติบางจานเพื่อบรรเทาความมัน. เพื่อนร่วมงานช่วยส่งต่ออาหารให้กันก่อน. ต้องบอกว่าการทำงานร่วมกันของทีมงานของ feistel ผลิตภัณฑ์กลางแจ้ง ct co., ltd. ดีมาก. ที่โต๊ะอาหาร, ทุกคนต่างอวยพรกันอย่างมีความสุข. เวลาแห่งความสุขมักสั้นเสมอ. หลังจากกินดื่ม, ทุกคนกล่าวคำอำลาและกลับบ้าน. ผ่านอาหารค่ำนี้, ทีมงาน ความสามัคคีเพิ่มขึ้น, และความสุขของทั้งทีมก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก. เพื่อปรับปรุง, ฉันหวังว่าพนักงานของ feistel outdoor product co., ltd. จะดีขึ้นเรื่อยๆ!...

ในตอนต้นของปีใหม่, feistel outdoor product co., ltd. จัดการประชุมสรุปสิ้นปีเต็มแปดชั่วโมงพร้อมการประชุมสรุปรายเดือนเดือนธันวาคม. ในตอนเช้า, บุคลากรของ feistel outdoor product co., ltd. จัดโต๊ะและเก้าอี้แต่เนิ่นๆ, และจัด โต๊ะ และ อุจจาระ ตามจำนวนคน. เวลาสิบโมง, ทุกคนมาที่ห้องประชุมเพื่อนั่งตรงเวลา. ก่อน, ผู้จัดการทั่วไปของ feistel outdoor product co., ltd. สรุปสถานการณ์หลังเลิกงานใน ปี 2564, รายจ่ายและรายได้, และแบ่งปันปี 2564 ของบริษัท. การพัฒนาและการเปลี่ยนแปลง, ไม่เพียงแต่วัสดุที่เพิ่มขึ้นในปีนี้, แต่ยังรวมถึงผลิตภัณฑ์ของลูกค้าของ feistel outdoor product co., ltd.: โต๊ะกลางแจ้ง, เก้าอี้กลางแจ้ง, เตียงกลางแจ้ง, รถเข็น, อุจจาระแบบพับเก็บได้, ตะขอ, เปลญวน , ปูพื้นตัวโปรดของเบาะ. แล้ว, หัวหน้างานของ feistel outdoor product co., ltd. สรุปงานของทีมสำหรับทุกคน, ความสมบูรณ์ของงานของทีมในปีนี้, ปัญหาที่มีอยู่ในงาน, ความสมบูรณ์ของแต่ละเดือนในปี พ.ศ. 2564, และปัญหาบางประการที่มีอยู่, แผนงานส่วนบุคคลในปี พ.ศ. 2565 และเป้าหมายการทำงานของทีม, แผนงานในอนาคต. หลังจากที่พนักงานของแผนกธุรกิจสรุป, ฝ่ายการตลาดทำการสรุป, ตามด้วยแผนกการตลาดและแผนกทั่วไป. หลังจากสรุป, feistel outdoor product co., ltd. ให้รางวัลพนักงานที่ทำงานได้ดีในเดือนธันวาคมและใช้เครื่องเล่นแผ่นเสียงขนาดใหญ่. ในรูปแบบ, ทุกคนหันไปหารางวัลที่ตนเองชอบและยืนถ่ายรูปร่วมกันอย่างมีความสุข. สุดท้าย, มีการมอบรางวัลเงินสดเพื่อยกย่องพนักงานที่มีความโดดเด่นในการอุทิศตน, และสนับสนุนให้ทุกคนติดตามบุคคลที่โดดเด่นอย่างแข็งขัน, เรียนรู้จากจุดแข็งของพวกเขา, ปรับข้อบกพร่อง, และมุ่งมั่นที่จะเป็นคนที่ดีขึ้น . ผ่านการประชุมครั้งนี้, ทุกคนทราบข้อบกพร่องของตนเองในปี 2564 และชี้แจงประเด็นที่ต้องปรับปรุงในการทำงานในปี 2565. ในปี 2565, เราจะตั้งเป้าหมายและทำงานให้หนักขึ้นเพื่อเป็นตัวของตัวเองในแบบฉบับที่ดีขึ้น ....

เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว, อำลาปี 2021 และเข้าสู่ปี 2022. เมื่อมองย้อนกลับไปในปีที่ผ่านๆ มา, ว่ายังมีความเสียใจในใจฉันอยู่หรือเปล่า, เพื่อเธอ, ใครบางคน, หรือบางสิ่ง. ทุกวันมีขึ้นมีลง, ยุ่ง, เพื่อคนที่เรารักและคนที่รักเรา, เราต้องคิดบวกและมุ่งมั่นที่จะโอบกอดปี 2022 โดยไม่ทิ้งความเสียใจให้ตัวเอง. ในวันที่สี่ของปี 2022, พนักงานของ feistel outdoor product co., ltd. กลับมาจากการไปพักร้อนมาทำงาน. วันนี้, พนักงานของ feistel outdoor product co., ltd. ได้เตรียมการประชุมสำหรับทุกคน: "ยินดีต้อนรับสู่การเริ่มต้นครั้งใหม่. "การประชุมตอนเช้า" ตามหัวข้อ, การประชุมยามเช้าที่เริ่มต้นในวันนี้โดยเจ้าภาพในวันนี้’ การประชุมตอนเช้า, เชิญคู่หูตัวเล็กเต้น“ จับเงินเต้น” ด้วยกัน. "เฉียนหวู่" หมายความว่า ปีใหม่, ทุกคนสามารถมีโชคลาภ, และกำไรเป็นสัดส่วนกับความพยายาม. หลังจากการเต้นรำที่เร่าร้อน, ทุกคนอ่าน "คำประกาศของผู้ดิ้นรน" จากพนักงานของ feistel outdoor product co., ltd. after reading, ทุกคนอ่านสุนทรพจน์ปีใหม่ 2022 โดยประธานาธิบดีจีน xi jinping. สุนทรพจน์ทบทวน 2021. เหตุการณ์สำคัญและความปรารถนาดีต่อประชาชนและ ประเทศในปี 2022. ในฐานะนักสู้แห่งยุคใหม่, เรามีความพ่ายแพ้และความก้าวหน้า, ความผิดหวังและความประหลาดใจ. เราต้องรักษาทัศนคติของนักสู้อยู่เสมอ. ต่อสู้อย่างต่อเนื่อง, มุ่งมั่นตลอดไป, เอาชนะอุปสรรคด้วยการต่อสู้, และบรรลุความฝันของจีนในการฟื้นคืนชีพครั้งใหญ่ของเผ่าจีนด้วยการต่อสู้. ในปี 2022, feistel outdoor product co., ltd. จะพาเพื่อนครอบครัวของเรามานำเสนอผลิตภัณฑ์สุดฮอตของบริษัท โต๊ะกลางแจ้ง, เก้าอี้กลางแจ้ง, เตียงกลางแจ้ง, รถเข็น, อุจจาระพับเก็บได้, ตะขอ, เปลญวน, พรมปูพื้น , ฯลฯ. ลูกค้ามากขึ้น, ให้คนอื่นรู้เกี่ยวกับ feistel outdoor product co., ltd. ผลิตภัณฑ์และบริการระดับมืออาชีพของเรา, และส่งเสริมความร่วมมือที่ดี. ในปี 2022, การเริ่มต้นใหม่, เราจะทักทายเขาในสภาพที่กลับมามากที่สุด, และเชื่อว่าเราจะพบกับตัวเองที่ดีขึ้น....

เพื่อระดมความกระตือรือร้นของพนักงาน, feistel outdoor products co., ltd. จัดการแข่งขันทีม PK สำหรับพนักงานโดยเฉพาะ. ทุกคนแบ่งออกเป็นสี่กลุ่ม. มีทีมสำหรับทีม การแข่งขัน PK ประสิทธิภาพสู่ทีม, และยังมีรายบุคคล. เกม PK. การแข่งขันทั้งหมดใช้เวลา 2 เดือนและยาวนานถึง 60 วัน. ทุกคนใน feistel outdoor products co., ltd. กำลังทำงานอย่างหนักเพื่อเกียรติยศของทีมและเกียรติยศส่วนตัว. ตามลำดับ เพื่อชนะการแข่งขัน, ทุกคนทำงานหนัก, ดูแลลูกค้าอย่างแข็งขัน, และแนะนำบริษัท’ ของดีต่างๆมากมาย, อาทิ โต๊ะตั้งแคมป์, เก้าอี้ตั้งแคมป์, เตียงสำหรับตั้งแคมป์, เกวียนแคมปิ้ง, เก้าอี้ยืดไสลด์, คาราไบเนอร์, เปลญวนและเสื่อปิกนิก , ให้กับลูกค้าอย่างกระตือรือร้นและรอบคอบ. ลูกค้ายังรู้สึกถึงการบริการที่กระตือรือร้นของพนักงานของ feistel outdoor products co., ltd. และการรับรู้ของบริษัท, และพวกเขาก็สั่งซื้อหลังจากนั้น อื่นๆ. บริการหลังการขายยังทำให้ลูกค้าพึงพอใจและมีความสุขมาก. ให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์การช็อปปิ้งที่ดี. เพื่อเป็นการยกย่องทุกคนที่ทุ่มเทในการทำงานในช่วงเวลานี้และทัศนคติของการบริการที่มีคุณภาพสูงต่อลูกค้า, feistel outdoor products co., ltd. ได้เตรียมการประชุมชมเชยและเตรียมของรางวัลมากมาย และรางวัลเงินสดที่น่าสนใจ. feistel outdoor products co., ltd. ให้รางวัลแก่บุคคลและทีมที่มีผลงานโดดเด่นในการแข่งขันครั้งนี้. สมาชิกในทีมแต่ละคนตะโกนว่าทีมของตน’ สโลแกน, ประกาศทีมงาน’ จำนวนผลงานและอันดับ, ทีมแรกได้รับรางวัลเงินสดจาก feistel outdoor products co., ltd. และ โต๊ะกลางแจ้ง ให้แต่ละคน. หลังรับรางวัล, ทุกคนถ่ายรูปหมู่กันอย่างมีความสุข. ทีมแชมป์ถ่ายรูปคนเดียวเพื่อทิ้งช่วงเวลาอันรุ่งโรจน์นี้. ให้กับทีมอื่นที่ไม่ได้ผลงานที่น่าประทับใจในการแข่งขันครั้งนี้, พวกเขาไม่เสียหัวใจ. แทน, พวกเขาทุ่มเทให้กับงานของตนอย่างจริงจังมากขึ้น . ฉันเชื่อว่าพวกเขาจะสามารถเอาชนะการไล่ล่าและบรรลุได้p ผลลัพธ์ที่ดี, เชื่อมั่นในตัวเอง, มาเลย. ผ่านกิจกรรมนี้, ไม่เพียงแต่คุณจะได้รับรางวัลที่เป็นวัตถุ, แต่ยังช่วยเพิ่มคุณค่าส่วนตัวของคุณ. feistel outdoor products co., ltd. ให้การยอมรับและยกย่องพนักงานที่ทำงานหนักและสนับสนุนให้ทุกคนเป็นตัวเองในเวอร์ชันที่ดีขึ้น....